Son tanto para personal de planta permanente como para mensualizado. Se darán a partir de febrero, pero se cobrarán de manera retroactiva con el sueldo de marzo.
El intendente de Tres de Febrero, Diego Valenzuela, y el secretario general de los Trabajadores Municipales, Ariel Collia, acordaron mejoras salariales para los trabajadores de la comuna con aumentos y recomposiciones salariales.
Al respecto, el jefe comunal expresó que “estas medidas que resolvimos no hacen más que reconocer el trabajo que viene haciendo el personal municipal. Continuaremos trabajando con el objetivo de seguir mejorando las condiciones laborales de cada empleado y empleada como lo hicimos desde 2015, para así dar más y mejores servicios a nuestros vecinos”.
El acuerdo establece, en primer lugar, y contexto con la continuación del 8 por ciento de aumento otorgado a los trabajadores de planta permanente en diciembre de 2020, una nueva recomposición salarial según escala, con un incremento promedio del 5 por ciento del sueldo básico que podrá ir de 200 a 2000 pesos según el grado o la jerarquía. Asimismo, para el personal mensualizado, cobrarán un 5 por ciento más a partir de febrero de 2021.
Asimismo, desde la comuna aclararon que “ambos aumentos tendrán vigencia a partir de febrero, pero se abonarán de forma retroactiva en el salario de marzo”, al tiempo que anunciaron que se llevará a cabo la
“actualización de la garantía salarial en función a la actualización del Salario Mínimo Vital y Móvil”.
“Se continuará trabajando en los pases progresivos a planta permanente, nombramientos de jefaturas y suplementos horarios reconociendo el trabajo y llevando estabilidad laboral”, cerraron.